Prin scrisoarea deschisă, actualii și foștii studenți SNSPA cer toleranță 0 în fața abuzurilor de acest gen și măsuri concrete din partea conducerii universității. În primul rând, se cere, printr-o serie de propuneri, susținerea instituțională a victimelor și crearea unui context în care astfel de situații pot fi prevenite. Printre acestea: definirea clară a comportamentelor inadecvate, incluse în Ghidul privind prevenirea și combaterea discriminării de gen și hărțuirii sexuale în universități elaborat de Centrul FILIA; garantarea de consiliere psihologică gratuită pentru victimele abuzurilor; crearea unui sistem de reclamare transparent, inclusiv „unui canal sigur și confidențial de raportare format din cel puțin 3 studente/studenți și 3 profesoare/profesori prin care victimele și martorii pot raporta incidentele de hărțuire și abuz”; revizuirea și îmbunătățirea Codului de Etică.
„În al doilea rând, considerăm că SNSPA ar trebui să adopte o atitudine de toleranță zero asupra oricăror comportamente de violență bazată pe rasă, naționalitate, origine etnică, limbă, religie, sex, gen, orientare sexuală, apartenență politică, avere, vârstă, dizabilitate, boală cronică necontagioasă sau infecție HIV/SIDA și, în speță, hărțuire, manipulare sau intimidare de natură sexuală care să fie transparentă prin funcții și mecanisme concrete nu doar declarații”, se mai arată în scrisoare. Se cere, de asemenea, retragerea imediată a lui Bulai din activitatea didactică și civică. „În final cerem conducerii SNSPA acțiuni concrete și rapide pentru rezolvarea acestei situații grave”, conchid reprezentanții studenților.
Luni, după publicarea anchetei, Bulai a depus o cerere de pensionare, iar marți Senatul SNSPA a decis suspendarea lui, pe perioada derulării procedurii de cercetare a Comisiei de Etică, de la activitățile didactice și din toate funcțiile pe care le ocupă, respectiv director al Departamentului de Sociologie al Facultății de Științe Politice, membru al Consiliului Facultății de Științe Politice și membru al Senatului SNSPA.
